17 Cara Memotivasi Diri Sendiri (Bag 1)

Muhammad Syukur

Seringkali, betapapun berpengalamannya diri kita, atau seberapapun yang sanggup kita capai, kita selalu membutuhkan motivasi untuk membuat kita tetap maju dan bergerak. Dan sering kali kita berhadapan dengan halangan atau rintangan yang harrus dihadapi sehari-hari, dan berikut ini ada beberapa ide yang bisa anda lakukan untuk meningkatkan motivasi tersebut.

Cara Anak-Anak Mendapatkan Teman

 Zulfiandri

Dalam bukunya Children’s Friendships, Zick Rubin dari Brandeis University, menerangkan bagaimana anak-anak melewati empat tahap yang saling tumpang tindih waktu mereka mempelajari seni dan keterampilan berteman.

7 Hal Yang Patut Direnungkan (Bag 1)

Zulfiandri

Beberapa dari kita mungkin sering mengeluh bahwa hidup tidaklah adil, namun ahukan anda bahwa sebenarnya ada beberapa hal yang patut kita renungkan yang seharusnya bisa merubah paradigma kita akan hidup yang lebih bermanfaat.

Indonesia Darurat Guru Bercahaya

Reza Pratomo

Kembali hari ini saya menemukan seorang mahasiswi bidang pendidikan yang menetapkan cita-citanya tidak akan menjadi guru. Walaupun ia terdaftar sebagai mahasiswi perguruan tinggi negeri di jurusan pendidikan matematika.

Personal Brand Image

Reza Pratomo

Apa yang terlintas dalam benak anda jika saya menanyakan hal berikut:

Pasta gigi......

Teh botol....

Fried chicken....

Kopi....

Jawaban yang keluar mungkin akan beragam karena masing-masingdari kita memiliki perbedaan dalam menggunakan produk-produk diatas. Namun tulisan ini bukan untuk membahas brand produk namun personal brand.

Kiat Menjadi Guru Berprestasi (Bag 2)

Oleh : Ali Usman

Tulisan ini adalah bagian ke 2, untuk bagian pertama dapat dibaca disini

4. Tes tertulis

Tes tertulis dilaksanakan untuk penilaian unsur kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian dan kompetensi profesional. Dilaksanakan secara terpisah/sendiri-sendiri. Bentuk soal terdiri atas : Pilihan ganda (a, b, c, d dan e), jawaban singkat dan uraian/essay.

Jangan meludahi gelas.

Reza Pratomo

Pernahkah anda mendengar cerita tentang mantan staf atau mantan karyawan yang menjelek-jelekkan perusahaan atau instansi atau organisasi tempat anda berkerja saat ini. Saya percaya sebagian dari kita pernah mendengar hal negatif tersebut. Malah yang sering terjadi yang menjelekkan adalah orang atau rekan kerja yang justru masih bekerja atau mengabdi di tempat tersebut.